中新網3月9日電 據南美僑報網報導,在國際勞動婦女節到來之際,巴西地理統計研究院(IBGE)7日公佈了名為「性別數據統計:巴西女性社會指標」的報告,指出了巴西的性別不平等性。
數據顯示,巴西女性平均每周比男性多工作3個小時(包括有償工作、做家務、照顧家人),但女性收入平均為男性的76.5%。
2016年,巴西女性平均每周要工作18個小時來做家務和照顧家人,比男性(10.5小時)高出了73%。因此,很多女性只能尋找更為靈活的兼職工作。巴西女性每周兼職工作平均時長為30個小時,是男性的一倍。
「由於擔負著家務負擔,許多女性必須從事工作時間更為靈活的工作。即使她們在兼職工作,工作的時間還是更長。」IBGE的協調員芭芭拉·科博(Bárbara Cobo)說。加上家務和有償工作時間,巴西女性每周平均工作時間為54.4小時,男性則為51.4小時。
儘管工作的時間更長,巴西女性掙的卻更少。2016年,巴西女性收入僅為男性的76.5%,女性平均月收入為1764巴西雷亞爾,男性為2306巴西雷亞爾,這也是由於巴西女性在職場上更容易受到歧視。
如在管理娛樂城層崗位中僅有37.8%為女性,而在2011年時這一比例還有39.5%。芭芭拉表示,這種倒退主要是受到了經濟危機的影響,因為危機時期就業市場中最受影響的就是脆弱群體。
此外,數據顯示職場女性也會因為年齡問題而受到歧視。2016年,在16至29歲年齡段中,管理崗位中有43.4%為女性,而60歲以上年齡段中這一比例就降到了31.3%。
數據還顯示,巴西女性的受教育程度更高。2016年,15至17歲的女性高中入學率為73.5%,男性為63.2%。在25至44歲的巴西人中,21.5%的女性完成了高等教育,男性的比例為15.6%。
除了性別外,教育程度還跟人種有很大關係。在25歲以上年齡層中,白人女性完成高等教育的比例最高,為23.5%,其次是白人男性(20.7%)、黑色或棕色人種女性(10.4%)以及黑色或棕色人種男性(7%)。
責任編輯:李夏君
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